La Biblioteca Dr. Miguel León-Portilla es un elemento fundamental para el cumplimiento de los objetivos y funciones sustantivas de la UAM Cuajimalpa, ofrece y facilita el acceso a la información para el desarrollo del aprendizaje, la investigación, la formación continua y la difusión de la cultura; guía su filosofía en ser un polo de extensión académica, a través de su participación activa en el proceso de enseñanza aprendizaje, fomentando en el estudiante el desarrollo de habilidades informativas para contribuir a la formación de ciudadanos y profesionales autónomos, críticos, propositivos.
En el año 2024 La Biblioteca de la UAM Cuajimalpa, será un modelo de Biblioteca universitaria de alto prestigio y un soporte fundamental para su comunidad universitaria; su labor se centrará en la calidad e innovación de sus servicios, en la aplicación continua de las nuevas tecnologías en sus procesos y funciones, en la conformación de colecciones únicas, especializadas en temas de interés de las líneas de investigación de su comunidad, en la competencia de su personal y en su labor en la preservación y difusión de la cultura.
La Biblioteca Dr. Miguel León-Portilla tiene como objetivo principal, el preservar y difundir el conocimiento y la cultura, mediante la conformación de importantes colecciones analógicas y digitales, de la implementación de servicios que cubren las expectativas de información de la comunidad universitaria y a través de la ejecución de programas de extensión y de formación de usuarios que coadyuvan en el desarrollo de habilidades informativas.
La Biblioteca Dr. Miguel León-Portilla de la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Cuajimalpa, consciente de la importancia de proporcionar servicios que satisfagan las necesidades de información de la comunidad universitaria y sus partes interesadas; contribuye al proceso de enseñanza aprendizaje, y de difusión de la cultura. Con esa finalidad implementa, amplía y mejora continuamente su Sistema de Gestión de la Calidad por medio del uso de tecnologías adecuadas, personal competitivo, estableciendo canales efectivos de comunicación y aprovechando los recursos de manera eficiente y responsable, basándose en la Legislación Universitaria.
